Frédéric Vasseur a pris le relais de Mattia Binotto et est le nouveau directeur d’équipe de Ferrari depuis le 9 janvier. C’est l’opportunité d’une vie et il a une grande pression sur lui.
En F1, il a déjà dirigé Renault pour une courte période et Sauber de 2017 à 2022. Il ne manque pas d’expérience, mais être le patron d’une équipe comme Maranello est une toute autre chose. La barre des objectifs est placée beaucoup plus haut, les attentes sont complètement différentes et la marge d’erreur est réduite. Le Français de 54 ans devra prouver qu’il a l’étoffe… physique du rôle pour mener à bien la tâche difficile que lui ont confiée le président John Elkann et le PDG Benedetto Vigna.
Ferrari, Vasseur veut gagner immédiatement
Vasseur sait parfaitement qu’être chez Ferrari signifie devoir viser la victoire, il ne se cache pas et précise d’emblée quel est l’objectif pour le championnat de F1 2023 : ».C’est le plus grand défi de ma carrière – il a déclaré à Sky Sports – et je pense qu’avec Ferrari tout est possible. Mon travail consiste à mettre tout le monde dans les meilleures conditions pour travailler au maximum. Quand vous êtes chez Ferrari, l’objectif est de gagner.. Je ressens de la pression et des responsabilités, je ferai de mon mieux.« .
Dans la première partie de la saison dernière, l’équipe de Maranello avait été résolument compétitive, puis elle n’a pas pu suivre le rythme de Red Bull et a également été perdue au milieu de problèmes de fiabilité et d’erreurs. Le nouveau directeur d’équipe rêve d’une année 2023 différente, avec une voiture plus rapide et plus solide, mais aussi avec moins d’erreurs de la part de l’équipe et des pilotes eux-mêmes. Ce qui s’est passé en 2022 doit être une leçon à retenir pour l’ensemble de l’environnement de Ferrari.
Leclerc et Sainz : pas de hiérarchie au départ
Souvent l’année dernière, les fans et d’autres personnes ont demandé une hiérarchie définie parmi les pilotes avec Charles Leclerc comme premier pilote et Carlos Sainz comme second. Sur le sujet, Vasseur a été clair : « J’ai déjà parlé aux conducteurs et j’ai été clair avec eux. Ils bénéficieront exactement du même traitement et du même soutien. Bien sûr, si nous arrivons à un certain moment de la saison où l’un est beaucoup mieux placé que l’autre dans la lutte pour le championnat du monde, nous verrons ce qu’il faut faire. Mais il n’y a pas eu de premier et de deuxième pilote depuis le début de l’année.. Nous devons faire le maximum pour l’équipe et non pour les pilotes.« .
Le manager français tient à préciser que rien n’a changé sur cette question par rapport au passé. Ferrari ne partira pas avec une hiérarchie préétablie, c’est quelque chose qui peut ensuite changer pendant le championnat du monde en fonction du classement. Le choix est compréhensible.
Vasseur et le département de la stratégie
L’un des points faibles de l’équipe en 2022 était certainement les stratégies. Trop d’erreurs ont été commises. Vasseur ne donne pas de détails, mais semble déterminé à prendre des mesures pour éviter les erreurs du passé : « Nous devons y réfléchir et en discuter. Il ne s’agit pas d’une seule personne, mais d’une structure, de moyens de communication, de personnes travaillant dans l’usine et pas seulement de la partie visible de l’iceberg.« .
Le nouveau directeur de l’équipe sait que quelque chose doit être fait dans ce département. Surtout Leclerc, qui a été endommagé à plusieurs reprises par des erreurs en 2022, s’attend à de nettes améliorations. Pour gagner, tout doit fonctionner. Nous verrons si, 16 ans après le dernier titre des pilotes, la Cheval cabré reviendra triompher en Formule 1.
Photo : Scuderia Ferrari F1
